보령시는 지역 청년 근로자의 고용 안정과 정착을 지원하고자 ‘청년근로자 연봉 지원’ 사업을 운영합니다. 이 사업은 만 18~40세의 관내 5인 이상 중소·중견 제조업체 내국인 근로자를 대상으로, 시와 근로자가 50:50 비율로 연봉을 공동 적립하여 경제적 기반 마련을 돕습니다. 더 자세한 내용은 정부24 웹사이트에서 확인 가능합니다.
이 사업이 여러분의 경력과 지역 정착에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 궁금하지 않으신가요?
지원 대상 및 차등 지급 기준
본 사업은 보령시 관내에 공장 등록이 완료된 5인 이상 중소·중견 제조업체에 재직 중인 내국인 근로자의 고용 안정과 지역 정착을 지원하는 것을 목표로 합니다. 특히, 만 18세부터 40세 이하이며 세전 연봉이 4천만 원 미만인 청년 근로자가 핵심적인 지원 대상입니다.
주요 지원 대상 및 요건
지원 사업에 참여하기 위한 기업 및 근로자 요건은 다음과 같습니다.
- 기업 요건: 보령시 관내에 공장 등록이 되어 있는 5인 이상 중소·중견 제조업체
- 근로자 요건:
- 대한민국 국적의 내국인 근로자
- 만 18세 이상 40세 이하 (신규 전입자는 전입일로부터 1년 이내 약정 체결 필수)
- 직전년도 세전 연봉 4천만 원 미만
지원 금액 및 차등 지급 기준 상세
본 지원은 근로자별 생애 1회에 한하여 약정 가능하며, 시장은 기업체의 고용안정과 근로자의 시 정착을 위해 취업보상제를 통한 시와 근로자 각 50:50의 비율로 현금을 적립 지원해 줄 수 있습니다. 약정 기간은 3년 이상 5년 이내로 설정 가능하며, 월 최대 40만 원으로 한정됩니다.
신규 전입 근로자 지원 (전입일로부터 1년 이내 약정 필수)
보령시로 새롭게 전입한 청년 근로자들을 위한 지원 기준은 다음과 같습니다.
| 세대원 수 | 월 최대 지원 한도 |
|---|---|
| 1~2인 가구 | 월 20만 원 |
| 3~4인 가구 | 월 30만 원 |
| 5인 이상 가구 | 월 40만 원 |
지역 정착 근로자 지원
보령시에 5년 이상 주소를 두고 학교 졸업 후 관내 기업에 최초 취업한 근로자는 월 30만 원 한도 내에서 지원받을 수 있습니다.
지급 시기 및 중요 유의사항
적립된 지원금은 약정 기간 만료 후 2년이 경과해야 최종적으로 지급됩니다. 예를 들어, 5년 약정 시 총 7년 후 지급되는 방식입니다. 또한, 미취업 기간이 3개월을 초과하거나 약정 기간 중 관외로 주소를 이전하는 경우 지급이 중지되거나 미지급될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
이러한 지원 기준을 통해 보령시 청년들이 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는다는 점, 어떻게 생각하시나요?
지원 내용 및 적립금 지급 방식
청년근로자 연봉 지원 사업은 보령시의 고용 안정화와 근로자의 지역 정착을 장려하기 위한 핵심적인 지원책입니다. 이 사업은 시와 근로자가 각각 50:50의 비율로 현금을 적립하는 방식으로 운영되며, 근로자에게는 적금 형태로 연봉을 지원하는 효과를 제공합니다.
적립 기간 및 지원 한도
지원금 적립과 관련된 세부 사항은 다음과 같습니다.
- 약정 기간: 최소 3년에서 최대 5년 이내로 근로자가 선택 가능합니다.
- 월 최대 적립액: 월 40만 원 한도 내에서 지원금이 적립됩니다. 이는 세대원 수에 따라 차등 적용될 수 있습니다.
적립금 지급 방식 및 시기
적립된 지원금은 약정 기간이 종료된 후 추가로 2년이 경과해야 최종적으로 지급됩니다. 예를 들어, 5년 약정을 체결한 근로자의 경우, 총 7년(5년 적립 + 2년 유지) 후에 적립금을 수령하게 됩니다. 이 방식은 근로자의 장기적인 지역 정착을 유도하기 위함입니다.
지급 중지 및 미지급 사유
안정적인 지원을 위해 다음과 같은 경우 지원금의 지급이 중지되거나 미지급될 수 있습니다. 근로자는 약정 기간 동안 이러한 조건을 유의해야 합니다.
- 미취업 기간: 미취업 기간이 3개월을 초과하는 경우 지급이 중지되며, 해지 및 미지급 사유가 될 수 있습니다.
- 주소 이전: 약정 기간 중 세대원 중 관외로 주소 이전 경력이 있는 경우, 해당 이동 세대원 수에 대해서는 지원 기준에 따라 정산 지급되거나 미지급될 수 있습니다.
- 약정 해지: 약정 해지 사유가 발생하면 근로자가 적립한 금액과 발생 이자만 지급됩니다.
예외 사항
군 경력 기간(입대 전·후 1개월 포함)은 미취업으로 간주되지 않아 해지 조건에서 제외됩니다. 또한, 약정 후 출생 또는 신규 전입자에 대해서는 추가 지원이 적용되지 않으며, 출생자는 출산장려금을 수령하게 됩니다.
적립 통장 개설 안내
근로자는 본인 명의로 적립 통장을 개설해야 하며, 약정 기간 동안 지급 정지 신청을 해야 합니다. 이는 협약 기간 유지를 위한 필수적인 조치입니다. 시금고인 농협은행이 적립 통장 개설 대상 금융기관으로 지정되어 있습니다.
이러한 지급 방식과 조건들이 여러분의 재정 계획에 어떤 영향을 줄 수 있을까요?
사업 신청 절차 및 제출 방법
청년근로자 연봉 지원 사업은 연중 상시 신청이 가능하여, 필요할 때 언제든 지원 절차를 시작할 수 있습니다. 신청은 방문 신청을 통해 이루어지며, 명확한 단계를 거쳐 진행됩니다.
신청 절차 안내
사업 신청의 전체적인 흐름은 ‘근로자 → 회사 → 시 → 심사 → 결과 회신 → 적립’의 순서로 진행됩니다. 근로자가 먼저 서류를 준비하여 회사에 제출하고, 회사가 이를 취합하여 시에 접수하는 방식입니다.
신청 시기 및 대상별 구비 서류
각 대상별로 신청 시기와 필요한 구비 서류가 다릅니다.
- 기존 근로자: 매년 3월에서 5월경 연말정산 종료 후 신청할 수 있습니다.
- 신입 근로자: 입사 후 수시로 신청 가능하며, 근로계약서 및 추정 연봉 확인서를 반드시 첨부해야 합니다.
- 5년 이상 관내 거주자: 이 역시 수시로 신청할 수 있어 편리합니다.
제출 방법 상세
개인별 신청서 및 구비서류는 먼저 기업 담당자에게 제출해야 합니다. 기업 담당자는 연초 보령시 홈페이지에 공고되는 공고문의 내용을 참고하여, 각 근로자가 준비한 서류와 기업 총괄 신청서 및 구비서류를 취합합니다. 이후 이를 보령시청 기업지원팀 담당자에게 직접 제출하는 방식으로 최종 접수가 완료됩니다.
문의처
사업과 관련하여 궁금한 점이 있으시면 지역경제과(☎041-930-3736)로 문의하시기 바랍니다. 담당자가 친절하게 안내해 드릴 것입니다.
이러한 신청 절차에 대해 궁금한 점이 있으시다면 언제든지 문의처로 연락해보시는 건 어떨까요?
사업의 중요성과 참여 독려
보령시의 청년근로자 연봉 지원 사업은 단순히 재정적 지원을 넘어, 지역 청년들의 경제적 자립 기반을 강화하고 보령시에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 매우 중요한 정책입니다.
지역 경제 활성화에 기여
이 사업은 청년 근로자들의 고용 안정성을 높여 지역 내 우수 인력 유출을 방지하고, 나아가 활력 있는 지역 경제를 구축하는 데 크게 기여할 것입니다. 청년들이 보령에서 꿈을 펼칠 수 있는 환경을 조성하는 것이 목표입니다.
자격 요건을 충족하는 보령시 관내 중소·중견 제조업체 재직 청년 근로자분들의 많은 관심과 적극적인 참여를 진심으로 바랍니다.
보령시의 미래를 함께 만들어갈 청년 여러분의 적극적인 참여를 기다립니다!
자주 묻는 질문
Q1: 누가 청년근로자 연봉 지원 사업을 신청할 수 있나요?
A1: 보령시 관내에 공장 등록이 되어 있는 5인 이상 중소·중견 제조업체에 재직 중인 내국인 근로자가 대상입니다. 특히, 만 18세부터 40세 이하이며 세전 연봉이 4천만 원 미만인 청년 근로자가 주요 대상입니다. 신규 전입 근로자는 전입일로부터 1년 이내에 약정을 체결해야 하며, 보령시에 5년 이상 주소를 두고 학교 졸업 후 관내 기업에 최초 취업한 근로자에게는 별도 기준이 적용됩니다.
Q2: 지원금은 얼마나 받을 수 있으며, 어떤 방식으로 적립되나요?
A2: 월 최대 40만 원까지 지원되며, 세대원 수나 거주 및 취업 이력에 따라 월 20만 원, 30만 원, 40만 원으로 차등 지급됩니다. 이 지원금은 시와 근로자가 각각 50:50의 비율로 공동 적립하는 형태로 운영됩니다.
Q3: 적립된 지원금은 언제 받을 수 있나요?
A3: 약정 기간(최소 3년에서 최대 5년)이 종료된 후 2년이 경과해야 지급됩니다. 예를 들어, 5년 약정 시 총 7년 후에 적립금을 수령하실 수 있습니다. 이는 근로자의 장기적인 지역 정착을 유도하기 위함입니다.
Q4: 사업 신청은 어떻게 진행되나요?
A4: 사업은 상시 방문 신청이 가능합니다. 근로자가 개인별 신청서 및 구비서류를 기업 담당자에게 제출하면, 기업 담당자가 이를 취합하여 보령시청 기업지원팀 담당자에게 일괄 제출하는 방식으로 진행됩니다.
Q5: 추가 문의는 어디로 해야 하나요?
A5: 사업에 대한 더 자세한 정보나 궁금한 점은 보령시청 지역경제과(☎041-930-3736)로 문의하시면 됩니다.
보령시 청년 연봉 지원 사업에 대한 궁금증이 해소되셨기를 바랍니다. 더 자세한 정보는 관련 웹사이트를 참고해주세요.