2026년 신년회 일정과 부서별 지원비 및 복지 키트 안내

안녕하세요, 임직원 여러분! 어느덧 찬란했던 2025년이 저물고, 붉은 말의 기운이 솟구치는 2026년 병오년(丙午年)이 활기차게 다가오고 있습니다. 지난 한 해 동안 여러분이 흘린 소중한 땀방울과 헌신적인 열정 덕분에 우리 회사는 한 단계 더 높이 도약할 수 있었습니다. 그 깊은 신뢰와 노고에 진심 어린 감사를 전합니다.

🚀 2026년 우리가 함께 그려갈 지도

도약: 멈추지 않는 도전으로 만드는 새로운 성과
상생: 동료와 함께 성장하는 따뜻한 조직 문화
행복: 일과 삶의 균형을 통한 임직원 만족도 제고

다가오는 새해에는 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하기를 기원하며, 회사 차원에서 준비한 주요 경영 방향과 임직원 복지 혜택 등 실질적인 소식들을 아래에 정성껏 담았습니다.

“혼자 가면 빨리 가지만, 함께 가면 멀리 간다”는 말처럼, 2026년에도 우리는 서로의 손을 잡고 더 멀리, 더 높이 나아갈 것입니다.

활기찬 붉은 말의 에너지와 기대되는 황금연휴

2026년은 만물의 활기와 열정을 상징하는 ‘붉은 말의 해’, 병오년(丙午年)입니다. 오행 중 ‘불’의 기운을 가진 붉은색과 역동적인 말의 에너지가 만난 만큼, 우리 회사도 이 기운을 받아 멈추지 않고 도약하는 한 해가 되길 진심으로 바라고 있습니다.

📌 2026년의 상징적 의미

역동적인 도약: 지치지 않고 달리는 말처럼 지치지 않는 추진력
열정적인 도전: 붉은 기운이 상징하는 뜨거운 열정과 성취감
화합과 성장: 강한 에너지를 바탕으로 한 결속력 강화

많은 분이 가장 궁금해하실 2026년 휴일 소식도 아주 알차게 준비되어 있습니다. 특히 하반기 추석 연휴는 그야말로 ‘역대급’이라 불릴 만큼 환상적인 배치를 자랑합니다. 바쁜 일상 속에서도 미리 일정을 체크해 가족들과 소중한 추억을 만들 계획을 세워보시기 바랍니다.

구분	일정 및 특징
설 연휴	2월 16일(월) ~ 18일(수), 주말 포함 5일 휴무
추석 연휴	개천절(금)부터 한글날(목)까지 이어지는 최대 7~10일 황금연휴

2026년 공휴일 상세 일정 확인하기

더 확실한 ‘워라밸’과 일상의 즐거움을 더할 웰니스

새해에는 우리 임직원분들이 더 즐겁게 일할 수 있도록 업무 환경과 복지 제도를 세심하게 다듬고 있습니다. 단순히 오래 앉아 있는 것이 아니라, 업무에 집중하고 충분히 쉴 줄 아는 문화를 만드는 것이 핵심 목표입니다.

✅ 내 삶의 주도권을 되찾는 유연한 근무 환경

각자의 라이프스타일에 맞춘 근무 방식을 존중하여 업무 효율을 극대화할 수 있도록 제도를 강화합니다.

시차출퇴근제 전면 활성화: 개인의 컨디션에 맞춘 자율적 출근 시간 선택
집중 근무 시간 운영: 회의 없는 시간 설정을 통해 몰입도 높은 업무 환경 조성
리프레시 휴가 권장: 연차 사용의 자율성을 보장하여 충분한 재충전 기회 제공

“여러분의 일상이 행복해야 회사의 미래도 밝아집니다. 업무와 휴식의 완벽한 조화, 그것이 우리가 추구하는 2026년의 핵심 가치입니다.”

몸과 마음을 채우는 2026 웰니스 리스트

올해의 중점 지원 항목

구분	지원 내용
신체 건강	사내 운동 시설 확충 및 맞춤형 건강 검진 바우처 제공
자기 계발	분기별 도서 구입비 지원 및 온라인 직무 교육 무제한 수강
마음 케어	전문 심리 상담 서비스 연계 및 힐링 명상 프로그램 운영

정부 일·생활 균형 정책 가이드 확인

함께 그리는 미래, 디지털 혁신과 따뜻한 소통

2026년 우리가 함께 집중해야 할 핵심 키워드는 ‘디지털 혁신’과 ‘고객 만족’입니다. 혁신은 거창한 신기술 도입이 아니라, 매일 반복하는 업무에서 조금 더 효율적이고 편한 방법을 찾아내는 작은 시도에서 시작됩니다.

💡 우리가 지향하는 2026 혁신 가이드

업무의 효율화: 불필요한 절차를 줄이고 본질에 집중하는 문화
실패의 자산화: 실수를 두려워하지 않고 아이디어를 나누는 용기
고객 중심 사고: 모든 기술의 끝에는 결국 ‘사람’이 있다는 믿음

조직의 지속 가능한 성장을 위해 디지털 혁신과 안전의 균형을 통한 최강 경쟁력 확보 전략을 참고하여 각자의 자리에서 작은 변화를 시작해 보시기 바랍니다.

“진정한 혁신은 기술의 화려함이 아니라, 그 기술을 통해 고객의 삶이 얼마나 따뜻해졌는가에서 증명됩니다.”

2026년 글로벌 경제 전망 리포트 확인하기

궁금해하실 내용을 미리 모아봤어요 (FAQ)

2026년의 힘찬 시작을 앞두고, 임직원 여러분께서 가장 궁금해하실 행정 사항과 복지 정보를 정리해 드립니다.

📅 일정 및 업무 관련

Q. 새해 업무 시작일은 언제인가요?
A. 1월 1일(목)은 신정 휴무이며, 공식 업무는 1월 2일(금)부터 시작됩니다.
Q. 연말연시 연차 사용이 자유로운가요?
A. 네, 당연합니다! 팀원들과 일정만 잘 조율하신다면 자율적으로 연차를 사용하실 수 있습니다.

🎉 신년 행사 및 복지

Q. 2026년 신년회는 어떻게 진행되나요?
A. 올해는 팀별로 소통하며 식사하는 ‘팀 런칭 데이’로 대체하며, 활동비가 넉넉히 지원될 예정입니다.
Q. 새해맞이 특별 선물이 준비되어 있나요?
A. 건강한 한 해를 위한 웰니스 키트가 1월 2일 출근 시 각자의 책상에 비치될 예정입니다.

💡 꼭 확인해 주세요!

연휴 기간 중 급한 용무가 있는 분들은 비상 연락망을 미리 확인하시고, 장기 휴가 시 메일 자동 응답 설정을 잊지 마세요.

구분	비고
신정 휴무	2026년 1월 1일 (전사 휴무)
시무식	1월 2일 (팀별 자율 진행)

여러분의 건강과 행복이 가득한 한 해가 되길

올 한 해, 수많은 도전 속에서도 변함없는 열정으로 함께해주신 임직원 여러분께 깊은 감사를 드립니다. 여러분이 곁에 계셨기에 우리 회사는 더욱 단단하게 성장할 수 있었습니다.

✨ 2026년 우리가 함께 소망하는 것들

건강한 삶: 모든 임직원의 가정에 평안과 건강이 깃들기를 바랍니다.
새로운 도약: 우리가 꿈꾸던 비전을 함께 현실로 만들어 나갑시다.
행복한 일터: 서로 존중하며 즐겁게 일할 수 있는 문화를 만듭니다.

다가오는 새해, 여러분의 가정마다 웃음꽃이 피어나고 계획하시는 모든 일이 뜻대로 이루어지기를 진심으로 기원합니다. 우리 함께 더 높이 뛰어올라 보아요! 임직원 여러분, 새해 복 많이 받으세요!